Lichte groei, rooskleurige toekomst gebruik automatische factuurverwerking

De verwachtte explosieve groei in het gebruik van automatische factuurafhandeling is afgelopen jaar uitgebleven. De voorspellingen over 2011, die met 28% groei wellicht destijds al aan de optimistische kant waren, staan in schril contrast met de werkelijke toename van 2%. Desondanks blijft de verwachting hoog en lijkt de toekomst van factuurautomatisering rooskleurig; bijna de helft van de ondervraagde organisaties verwacht in 2012 de verwerking van hun inkopen geautomatiseerd te hebben. Dat blijkt uit een jaarlijks terugkerend onderzoek van DDi Document Software naar het gebruik van automatische factuurverwerking.

Afgelopen jaar ondervroeg DDi Document Software financieel professionals van ruim 200 organisaties, voornamelijk afkomstig uit de sectoren overheid, onderwijs, zorg en diensten, en vroeg hen naar de verwerkingswijze van hun inkomende facturen. Evenals in 2010 gaf ca. één op de drie respondenten aan de verwerking van de inkoopfacturen geautomatiseerd te hebben. Daarmee heeft de explosieve groei van de laatste jaren in 2011 – tegen de verwachtingen in – geen vervolg gekregen.

Toch lijkt van afstel geen sprake, gezien het massale voornemen voor de nabije toekomst om over te stappen op factuurautomatisering. Mocht deze prognose, dan zal het totale gebruik van automatische factuurverwerking in één jaar verdubbelen en toenemen tot ruim driekwart. Gezien het uitblijven van de voorspelde explosieve groei in 2011 is voorzichtigheid geboden. Desondanks wordt er veel verwacht van 2012.

Over DDi Document Software

DDi is een specialist op het gebied van Document Software. Met onze oplossingen helpen we organisaties “van Papier naar Digitaal”. Als puur Nederlands softwarehuis hebben wij veel kennis en ervaring op het gebied van het elektronisch vastleggen en be- en verwerkbaar maken van informatiestromen. Onze focus ligt hierbij op de creatie en/of realisatie van elektronisch archief, elektronisch dossier, automatische formulierverwerking, factuurautomatisering en purchase-to-pay.

Op Twitter worden steeds meer koopjes aangeboden. Sinds enkele weken zijn deze Twitter-koopjes in kaart gebracht op de website www.twikkies.nl. Vanwege de succesvolle start organiseert de website een taartenactie.
Op de website, die eind december van start is gegaan zijn al veel Twitter-koopjes verzameld. Naast de vele koopjes is de website binnen enkele weken tijd door duizenden mensen bezocht.

Om dit succes te vieren is de website, in samenwerking met gefeliciTAART.nl een taartenactie gestart. Bezoekers kunnen raden hoeveel koopjes er in totaal zijn opgehaald door de website op 1 maart. De bezoekers die het dichtst bij het juiste aantal zitten ontvangen een slagroomtaart.

Twikkies.nl speurt dag en nacht naar koopjes op Twitter. De koopjes worden automatisch in de juiste categorie geplaatst. Reageren op deze koopjes kan ook zonder Twitter-account. Het enige dat je nodig hebt, is een geldig e-mailadres.

Naast de actie gaat de website de komende weken verder uitbreiden. Zo komen er nieuwe categorieën bij en zal de zoekfunctie verder geoptimaliseerd worden.

NOORDBEEMSTER, 20120125 — De meerderheid van de zzp’ers in Nederland (51,9%) heeft in 2011 een hogere omzet behaalt dan in 2010. De licht stijgende tarieven en de flinke stijging in het aantal facturabele uren zorgden dat 2011, ondanks de crisis, een goed jaar is geworden voor de zzp’er. De zzp’ers zijn niet positief over de economische stand van zaken in Nederland, maar zijn wel van mening dat zowel de Nederlandse economie als hun eigen onderneming zich (zeer) positief zal ontwikkeling het komend jaar. Dit blijkt uit jaarrapport 2011 van de ZZP Barometer.
Uit de ZZP Barometer blijkt bovendien dat een overgrote meerderheid van de zzp’ers (68,1%) een financiële buffer achter de hand heeft, mocht de economie en de eigen onderneming zich toch minder positief ontwikkelen dan verwacht. 46,5% van de zzp’ers kan een periode van 3 tot 12 maanden overbruggen met zijn financiële buffer, terwijl 40,9% het zelfs langer dan 1 jaar uit zou kunnen houden met zijn reserves.

Over de ontwikkeling van de zzp-markt is de zzp’er zeer verdeeld: terwijl 41,5% van mening is dat de ontwikkelingen positief zullen zijn, meent 42,8% dat de ontwikkelingen negatief zullen zijn. Desalniettemin zegt 88,9% zeker (zzp-)ondernemer te blijven in 2012 geeft slechts 2,0% aan (waarschijnlijk) te zullen stoppen en zegt 2,3% niet te weten wat zijn vooruitzichten zijn. Wel is er veel kritiek op schijnondernemers: “Er is een groter aanbod: omdat het UWV mensen blijft pushen voor zichzelf te beginnen, wordt de koek te klein,” aldus een van de 1.477 ondervraagde panelleden.

Positief over eigen onderneming
Het merendeel van de zzp’ers geeft echter aan dat zijn onderneming er goed voor staat (59,2%) en denkt dat deze zich ook in de toekomst positief zal ontwikkelen (67,1%). 22,8% geeft aan dat zijn onderneming er slecht voor staat, waarbij slechtst 10,1% geen positieve vooruitzichten schetst. Deze (jaar)cijfers schetsen een (veel) positiever beeld dan hetgeen de afgelopen maanden in de pers is verschenen over onder andere zzp’ers en de voedselbank en zzp’ers en het minimuminkomen.

De ZZP Barometer is een initiatief van Victor Mundi, het all-in-one businessplatform voor ondernemers. Mede-initiatiefnemers zijn ikwordzzper.nl, IT-Staffing, MarktEffect, NRC Media, NUzakelijk, ZiPconomy en ZZPnodig. Het landelijk zzp-onderzoek, dat begin 2010 van start is gegaan, verzamelt ieder kwartaal belangrijke informatie voor beleidsmakers en marktpartijen en verschaft de bijna 1.500 deelnemende zzp’ers interessante benchmarkinformatie. Het volledige jaarrapport 2011 vindt u op de website van ZZP Barometer: www.zzpbarometer.nl.

Het starten van een eigen bedrijf bleek ook in 2011 weer aantrekkelijk. In de regio Haaglanden-Rijnland zijn 14.227 ondernemers deze nieuwe uitdaging aangegaan. Ten opzichte van 12.459 in 2010. Een stijging van 14%. ‘Er komt veel kijken bij het opzetten van een eigen bedrijf’, aldus Sjaak van der Werf, Kamer van Koophandel Den Haag (KvK). Daarom organiseert KvK jaarlijks speciaal voor starters verschillende informatiebijeenkomsten. ‘In 2011 waren dat er 200.’ aldus Van der Werf. ‘Door het geven van deskundige ondersteuning en informatie, helpen we ondernemers verder te komen met hun bedrijf’.

Trends
‘Het starten van een eigen bedrijf komt meestal voort uit een lang gekoesterde droom. Mensen willen eigen baas zijn, zien marktkansen of willen hun kwaliteiten beter benutten’, aldus Van der Werf. ‘Maar ook de huidige markt zorgt ervoor dat mensen voor zichzelf gaan beginnen. Fulltime of parttime. Een belangrijke trend die we hierbij zien is dat er in de regio Haaglanden-Rijnland steeds meer webwinkels bij zijn gekomen. Waren er in 2006 nog 324 webshops. Eind 2011 waren dit er 1.740. Het beginnen van een bedrijf in de dienstensector op het gebied van economie, gezondheid & welzijn was in 2011 in de regio Haaglanden-Rijnland het meest in trek.’

Bijeenkomsten en individueel advies
Om starters te ondersteunen houdt KvK inloopspreekuren, kunnen starters een adviesgesprek aanvragen en organiseert KvK seminars. Tijdens deze bijeenkomsten krijgen starters onder meer informatie over hoe ze zich het beste kunnen voorbereiden op de start van een eigen bedrijf, welke stappen ze moeten nemen en aan welke formele eisen ze moeten voldoen. In 2011 hebben circa 5.000 starters één van de 200 seminars bijgewoond bij KvK in de regio Haaglanden-Rijnland. De komende periode staat een aantal seminars op het programma, locatie Koningskade 30 in Den Haag. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden op www.kvk.nl/seminarsdenhaag. Kosten voor deelname zijn 35,- euro.

Programma
2 februari Starten als freelancer of zzp`er 7 februari Aan de slag met uw ondernemersplan 7 februari Goede start met de KvK en belastingdienst (locatie Leiden, gratis)
7 februari Netwerken voor starters
15 februari Marketing voor starters

Kijk voor het volledige overzicht op www.kvk.nl/seminarsdenhaag

Bron: KvK Den Haag

Coca-Cola voert voor het twaalfde achtereenvolgende jaar de ‘Best Global Brands’ – ranglijst van Interbrand aan en blijft daarmee volgens het Merkenadviesbureau het meest waardevolle merk ter wereld. Apple (nr. 08) blijkt de sterkste stijger. Het zag zijn merkwaarde met maar liefst 58% toenemen en maakte daarmee zijn entree in de top 10 met een merkwaarde van 33,5 miljard dollar. Technologische merken scoren hoog: zeven van de top 10-merken en vier van de snelste stijgers zijn technologische merken.
Luxemerken zijn terug van weggeweest en de auto-industrie liet dit jaar een opvallend herstel zien. Een aantal financiële merken daarentegen blijft kampen met de nasleep van de bankencrisis van 2008. Nederlandse merken presteren sterk. Vooral Heineken presteerde in 2011 goed als sterkst groeiende biermerk op de wereldwijde ranglijst.

Dit jaar kent de wereldwijde merkentop drie Nederlandse merken: Philips (nr. 41), Shell (nr. 74) en Heineken (nr. 91). Patrick Stal, Director Business Development bij Interbrand Amsterdam: ‘Dit zijn drie internationaal succesvol gepositioneerde merken die actief bezig zijn met het creëren van merkwaarde. Vooral Heineken heeft dit jaar met 8% een indrukwekkende groei laten zien. Deze groei is mede te danken aan de strategie die erop is gericht om van Heineken een global merk te maken. Bovendien is het Heineken gelukt zich helder te differentiëren in een markt waar het merk een zeer grote rol speelt in het beslissingsproces. Zo hebben Budweiser en Corona respectievelijk 0% en 2% groei gerealiseerd. Een dergelijke groei als die van Heineken evenaart die van luxe drankmerken zoals Johnnie Walker, Smirnoff en Moët & Chandon.’

De website www.payrollbureau-vergelijken.nl onderzocht de tarieven van 20 Nederlandse payrollbureaus en kwam tot de schokkende conclusie dat grof wordt verdiend aan de onwetendheid van ondernemers. Een kleine ondernemer met 4 medewerkers in dienst kan op jaarbasis al snel meer dan € 50.428 per jaar besparen. Bij een middelgroot bedrijf van 50 werknemers loopt dit verschil dus op tot maar liefst € 630.000. Het is dus niet gek dat payrollbedrijven de laatste jaren als paddenstoelen uit de grond schieten.

Payrollmarkt groeit met 50%

Payroll is kortgezegd de overname van het volledige werkgeverschap van ondernemers. Payroll verzorgt alle juridische, fiscale en arbotechnische zaken rondom personeel en brengt daarvoor een all-in uurtarief in rekening. Payroll is ontstaan in de jaren 60 tijdens de eerste golf van migranten. In de jaren daarna is payroll vooral gebruikelijk geweest in de Horeca vanwege het gemak dat payroll biedt bij wisselend personeel met variabele uren. De afgelopen paar jaar maakt payroll echter ook een snelle opmars binnen andere sectoren. Momenteel worden op jaarbasis zo’n 144.000 werknemers via de payrollconstructie verloond. Maar de Vereniging van Payroll Ondernemingen (VPO) verwacht dat dit aantal binnen 5 jaar toeneemt tot 215.000. Een groei dus van  bijna 50%!

Kleine ondernemer betaalt tienduizenden euro’s teveel

Zo’n enorme groei trekt natuurlijk allerlei soorten goudzoekers aan. Tijd dus om een aantal payrollbedrijven met elkaar te vergelijken. De redactie onderzocht de prijsopgave van 20 verschillende payrollbureaus op basis van een klein installatiebedrijf met 4 medewerkers die elk bruto € 2250 per maand verdienden met een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast werd een accountant gevraagd wat de totale personeelskosten zouden zijn, als de werknemers in eigen dienst zouden zijn. Hierna de resultaten:

                    Omrekenfactor  Kosten p/m  Kosten p/j
Duurste payroll     1,95           17.522      210.268
Gemiddelde payroll  1,71           15.436      185.288
Goedkoopste payroll 1,63           14.670      176.040
In eigen dienst     1,48           13.320      159.840

Als je de duurste payroller vergelijkt met de personeelskosten van medewerkers in eigen dienst, dan wordt duidelijk dat het prijskaartje van gemak en zekerheid best hoog is, namelijk 24% op jaarbasis betekent dat voor een ondernemer met 4 medewerkers dus als snel 50.428 euro. Heeft een onderneming 50 medewerkers in dienst dan kan dit oplopen tot meer dan 630.000 euro.

Ondernemers kiezen toch voor gemak, flexibiliteit en zekerheid

Waarom ondernemers dan toch kiezen voor payroll, wordt duidelijk met de opzegging van de Payroll cao door de vakbonden. Voor een deel wordt de payrollconstructie namelijk gebruikt om de eigen dure cao te ontlopen. De payroll cao is dan flink voordeliger. Daarnaast biedt de payrollconstructie werkgevers de mogelijkheid 3,5 jaar lang beruik te maken van kortlopende contracten. Volgens de VPO zijn deze redenen echter van ondergeschikt belang. Belangrijker zeggen zij, is het gemak van payroll en de zekerheid dat alles goed is geregeld. De cao loopt per ultimo 2011 af, maar verwacht wordt dat dit geen einde maakt aan de groei van payroll.

Payrolltarieven vergelijken bespaart tienduizenden euro’s

Ten opzichte van medewerkers in eigen dienst, is payroll een kostbare oplossing. Dat plaatje verandert echter snel als de eigen cao duurder is dan de payroll cao. Ook wanneer veel gebruik wordt gemaakt van korte termijn personeelscontracten, biedt payroll veel voordelen. Is de keuze voor payroll eenmaal gemaakt, dan blijft het wel verstandig meerdere offertes aan te vragen en payrolltarieven te vergelijken. In het onderzoek dat door onze redactie werd verricht, scheelde de goedkoopste payrollofferte ten opzichte van de duurste meer dan € 20.520. En dat voor een klein bedrijf met maar 4 werknemers. Via de website www.payrollbureau-vergelijken.nl kunt u snel en gemakkelijk meerdere offertes opvragen.

In de STRATO sitebuilder LivePages is het per direct mogelijk om Google AdSense te integreren en in een handomdraai geld te verdienen. Binnen enkele muisklikken staat een Google AdWords-advertentie op de eigen website. De advertentie wordt bovendien automatisch aan de inhoud van de eigen website aangepast. Afhankelijk van de gekozen AdWords en hoe vaak deze worden aangeklikt, krijgt de eigenaar van de website een vast bedrag per klik*.

Met Google AdSense is het bijzonder gericht adverteren: een crawlertool leest namelijk de inhoud van de website en past de advertentie hierop aan. Wanneer een STRATO klant bijvoorbeeld informatie over speelgoed op de website heeft, verschijnt een advertentie die bij het thema speelgoed past. Dit resulteert in hoge clickrates, omdat de advertentie op de interesse van de bezoeker is gericht. Hoe vaker de advertentie wordt aangeklikt, hoe meer geld ermee wordt verdiend.

Google AdSense is in de sitebuilder LivePages bovendien gemakkelijk en zonder programmeerkennis te gebruiken en binnen de eigen website in te richten. De meldingen die op basis van de inhoud automatisch worden gemaakt, zijn zo ook buiten het netwerk van Googlezichtbaar. Met LivePages is een eigen website in vijf simpele stappen klaar en de sitebuilder is inclusief bij elk STRATO hostingpakket**.

“De sitebuilder LivePages is de start van een professionele, eigen website,“ aldus Damian Schmidt, CEO van STRATO. “LivePages is de sitebuilder met de vele extra’s, zowel voor beginners als ook gevorderde en zakelijke gebruikers. Bovendien weet die gebruiker altijd waar zijn data staan: in de eigen, gecertificeerde STRATO datacenters.”

Meer informatie over gratis en vrijblijvend 30 dagen testen en de mogelijkheden van de STRATO sitebuilder op www.livepages.

AMSTERDAM, 20101119 — Steeds meer bedrijven zijn bewust van de voordelen van een goed vindbare website, maar geven het nog niet de prioriteit die het zou moeten krijgen. De interesse voor zoekmachine-optimalisatie bij de houders van websites is te laag. Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse bedrijvenportal bedrijvenuitnederland.nl

Van de ondervraagde bedrijven die over een website beschikken, verkiezen de meesten het design van de website boven de vindbaarheid. “Een gemiste kans voor veel bedrijven” zegt het Amsterdamse webdesign bureau Oimedia. “Een goed vindbare website leidt tot meer bezoekers en dus meer potentiële klanten. Daarnaast scheelt een goed vindbare website in de promotiekosten”.

De onderzoeksvragen waren gericht op de mening en kennis van bedrijven die een eigen website gebouwd hebben of dit hebben uitbesteed. De antwoorden liepen vrij uiteen. Zo bleek een deel van de ondervraagden niet op de hoogte van de eisen van zoekmachine-optimalisatie. Onder de ondervraagden die zelf de website hebben gebouwd, werd de basiskennis vaak als goede kennis beschouwd. Een tweede conclusie luidde dat bedrijven die een website uitbesteden vaak vertrouwen op de expertise van een bedrijf.
Gelukkig bleek ook dat een groeiend aantal bedrijven bewust zijn van de mogelijkheden van het internet, zoals het online aanmelden van het bedrijf bij verschillende gratis promotie websites zoals BedrijvenuitAmsterdam.nl.

Turbo je zoekresultaten naar boven!

De zorgverzekeraars zijn de weg kwijt, dat is een zorgelijk gegeven, om maar een eenvoudig woordgrapje te gebruiken.

U bent vanaf 1941 verwend met het ‘ziekenfonds’. Dit is het inmiddels afgeschafte en door velen op een voetstuk geplaatste verzekeringssysteem, waarbij iedereen profiteerde van de zekerheid tot uitkering van de ziektekosten.

Met het stijgen van de welvaart, stegen ook de kosten van de zorg en ondanks afspraken met leveranciers van medicijnen, kwamen de kosten nooit meer op een redelijk niveau. Waar het systeem op vastloopt is de continue stroom van nieuwe patiënten voor allerlei medicijnen. De mens blijft denken dat voorkomen niet bestaat en alleen oplossen door de medicijnen antwoord biedt. Natuurlijk is het zo dat bij sommige aandoeningen er niets anders rest dan medicamenten, gelukkig zijn die er dan ook. Echter, zoals men zonder grenzen antibiotica voorschrijft, terwijl dit vrijwel altijd overbodig blijkt, maakt duidelijk dat het hier slechts schort aan kennis en informatie bij de verzekerde.

Als men de mensen helpt om simpele kwaaltjes te voorkomen, zoals 1,5 liter water per dag drinken en de variatie van groenten, fruit en voldoende vezels per dag goed integreren, dan komen er minimaal 50% minder patiënten bij de dokter. Denk daar eens over na. Ga de kinderen inlichten, en laat die hun ouders het uitleggen, werkt prima. Om nog maar te zwijgen over de voedselindustrie, waar veel strenger op gecontroleerd zou moeten worden, wat betreft de ingrediënten.

Dan pas zal de zorgverzekeraar een lagere premie kunnen realiseren, want die besparingen leveren enorme winsten voor de samenleving op. Maar wie zal er mee beginnen?

Wanneer je het groots aan wilt pakken met geld verdienen door middel van je website, zorg dan dat je internationaal bereik hebt. Je kansen op klanten zijn dan veel groter, mits je een uitnodigend en betrouwbaar betalingssysteem in je shop hebt.

Gratis
Geheel gratis is Joomla en Virtuemart, niet de meest geavanceerde, maar als start zonder meer een zeer goede mogelijkheid om je eerste duizenden euro’s te verdienen.  Betalingen gaan via creditcard naar je paypal-account (dus moet je die wel zelf openen) of je kunt bij mij informatie krijgen over een zeer handige en relatief goedkope manier om iDEAL in de shop te integreren.

Verzenden
Zoek ook even uit waarmee je gemakkelijk en voordelig mee kan verzenden. De TNT heeft relatief goedkope verzendoplossingen voor elke pakketgrootte en gewicht, dus dat is een kwestie van afwegen of je dat doorberekent aan je klanten, of dat je genoegen neemt met het feit dat er gekocht wordt met een redelijke winstmarge en je daarom al wat jou betreft genoeg verdient. Een mooie aandachtstrekker als je kan zeggen dat je gratis verzendt over de gehele wereld.

Succes met je nieuwe international.